11月24日上午，市委副书记郁义康在市教育党工委书记、市教育局局长华长慧陪同下，视察了浙江纺织服装职业技术学院，听取了学校领导有关工作情况的汇报，并就学院的建设发展作出了指示。
郁义康说，学院是由浙江轻纺职业技术学院和宁波服装职业技术学院两校合并而成。在两校的整合过程中，学院领导班子做了大量的工作，在专业重组、机构调整、干部精简、保持稳定等方面都做得很好。就目前的情况来看，浙江纺织服装职业技术学院的进一步发展面临着很大的优势。一是区域优势。学院地处宁波，宁波的经济和社会发展很快，是一片改革开放的热土，最近又被评为全国文明城市，良好的区域环境为高等教育的发展创造了极好的条件。二是产业优势。宁波是服装大市，有两千多家服装企业，纺织也是宁波的传统支柱型产业，这样的产业背景，为纺织服装职业技术教育提供了广阔的舞台。三是规模优势。两校合并，在办学条件、师资力量、产学研合作、学生人数等方面，已形成一定的规模，这是进一步发展的一个很重要优势。学院要很好地把握这些优势，抓住机遇，加快发展。
针对学院今后的改革和发展，郁义康指出：一要整合资源，平稳过渡。前一段的合并重组工作已经取得了一定的成效，但整合资源，平稳过渡，仍然是今后一段时间的重要任务，把高职教育事业办好是大道理，现在班子和队伍的磨合时间还不够长，只有加强磨合，才能提高整体战斗力，才能把事业做精做强。二要明确定位，办出特色。要办成示范性高职教育基地，就要树立科学发展观，进一步发展壮大自己。高校要为地方经济和社会发展服务，专业设置要科学，要加强科研工作，加强与企业的联系，根据企业和社会的需要培养人才，为宁波市的产业和科技创新服务。要创出自己的办学特色，通过特色来提升自己，促进学院发展。三要抓好班子，带好队伍。班子建设非常重要，是学院各项事业发展的关键。班子一定要敬业，要珍惜岗位和事业，有责任意识；班子要团结，要讲民主，成员之间要互相支持，共同协商，坚持党的民主集中制原则，增强战斗力；班子成员要懂行，懂得高校工作的套路，要带头研究、探索教育发展规律和办学规律，根据新形势，进行新探索；班子要廉洁，对基建、招生等群众关心的敏感问题要把握好。要带好队伍，重点是要建设一支高素质的教师队伍。要创办示范性高职院校，师资队伍要过硬，要整体提高教师队伍的业务水平、科研水平，要创造良好的工作氛围和竞争机制，鼓励优秀人才脱颖而出。四要以学生为本，多出人才。人才培养是高校一切工作的出发点和归宿，高校首先要培养出合格人才，为企业和社会发展做贡献。要培养学生的专业知识和技能，还要做好思想政治工作，为学生的全面发展创造条件。要加强对学生社团工作、学生活动的引导和管理。充分发挥共青团等组织的作用，共同把学生工作、人才培养工作做好。